为加快推进企业人才队伍建设，拓宽公司选人用人渠道，加快引进高层次人才和业务骨干，优化企业人力资源配置，不断加强企业创效和管理能力，为企业持续健康发展奠定良好基础，特制定本方案。 一、招聘原则 坚持公开招聘、公平竞争、择优录用、先内后外的原则；坚持控制用量、优化结构、优胜劣汰的原则。做到人尽其才,... 了解更多